Einfach doppelt so stark
dualstark, die schweizerische Konferenz der Berufs- und höheren Fachprüfungen, vertritt mit jährlich über 9’000 Prüfungskandidatinnen und Prüfungskandidaten gegen 40% aller Abschlüsse der Berufs- und höheren Fachprüfungen.
dualstark vertritt seit 2008 die Interessen der Höheren Berufsbildung und engagiert sich für die Stärkung und Positionierung der Berufs- und höheren Fachprüfungen auf dem schweizerischen und internationalen Bildungs- und Arbeitsmarkt.
Die strategischen Stossrichtungen und Ziele von dualstark:
Austausch- und Netzwerkplattform für Mitglieder
Ansprechpartner der vertretenen Trägerverbände gegenüber dem SBFI und weiteren Partnern der Höheren Berufsbildung
Ansprechpartner der Weiterentwicklung der Prüfungen
Förderung der gegenseitigen Anrechenbarkeit und Durchlässigkeit im Tertiärbereich
Austausch mit anderen Organisationen im Tertiärbereich
Information und Übersicht über die Prüfungen für Marktteilnehmer und Stakeholder
Die Konferenz will die duale berufliche Weiterbildung als entscheidenden Standortvorteil der Schweiz stärken. Absolventen von Berufs- und höheren Fachprüfungen sind hochqualifizierte, umsetzungsstarke Praktiker. Die eidgenössischen Prüfungen sichern die Konkurrenzfähigkeit der Wirtschaft ebenso wie die Arbeitsmarktfähigkeit der Arbeitnehmenden.
Vorstand
Herbert Mattle
Vorstandspräsident
Thomas Bögli
Vorstandsmitglied
Christine Fürst Rodríguez
Vorstandsmitglied
Melinda Bangerter
Vizepräsidentin
Christina Jacober
Vorstandsmitglied
Mitglieder
Folgende Prüfungsträgervereine sind Mitglieder der
Konferenz für Berufs- und höhere Fachprüfungen.
Anavant stammt aus dem Rätoromanischen und heisst „vorwärtskommen“. Also in jeder Hinsicht genau das was wir vom Verband möchten, aber auch was unsere Mitglieder möchten: Nämlich beruflich wie auch privat weiterkommen. Mit dem TK bestehen dazu ideale Voraussetzungen.
Die SCA Swiss Coaching Association und swiss leaders mit swiss trainers & coaches sind Träger dieser Berufsprüfung.
Betriebliche Mentoren/-innen, sind in der Lage in ihren verschiedenen Rollen als Coach, Berater/-in oder auch Trainer/-in, in Organisationen/Unternehmen, Einzelpersonen bei beruflichen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen nachhaltig zu begleiten.
Beide Organisationen sind überzeugt, dass dieser Abschluss, ein Berufsbild der Zukunft sein wird, wenn es um die Förderung von Fähigkeiten und Handlungskompetenzen in Organisationen/Unternehmen geht.
Die Organisatorenprüfungen sind in ihrer Ausrichtung einzigartig und geniessen eine hohe Akzeptanz in Wirtschaft und Verwaltung. Die steigende Zahl an Absolventinnen und Absolventen unterstreicht die Aktualität und die gute Positionierung der Organisatorenprüfungen in einem schwierigen Markt.
GS1 Schweiz ist die Kompetenzplattform für nachhaltige Wertschöpfung auf der Basis optimierter Waren- und Informationsflüsse. Als Fachverband mit rund 5000 Mitgliedsunternehmen vernetzt GS1 Schweiz Beteiligte, fördert die Kollaboration und vermittelt Kompetenz in Wertschöpfungsnetzwerken.
Globale GS1 Standards und Prozessmodelle ermöglichen die Gestaltung effizienter Wertschöpfungsketten. Praxisorientierte Weiterbildung, Fachpublikationen sowie Veranstaltungen zum Erfahrungs- und Wissensaustausch sind weitere zentrale Tätigkeitsfelder.
GS1 Schweiz ist Mitglied von GS1 Global, von Efficient Consumer Response Europe und der European Logistics Association.
Der Verein HBB öV wurde im Jahr 2012 mit dem Ziel gegründet, die öffentliche Verwaltung auf allen drei Staatsebenen (Gemeinde, Kanton, Bund) mit der Realisierung von eidgenössisch anerkannten Berufs- und höheren Fachprüfungen im Bereich der Höheren Berufsbildung zu stärken. Die eidg. Berufsprüfung «Fachfrau/Fachmann öffentliche Verwaltung» wird seit 2018 jährlich durchgeführt und trägt einen wesentlichen Anteil dazu bei, für die öffentliche Hand Verwaltungsfachprofis auszubilden.
Die Geschäftsstelle der HFP organisiert im Auftrag der 6 Trägerverbände für die ganze Schweiz die Höheren Fachprüfungen „dipl. Bauleiter Hoch- sowie Tiefbau“. Es findet jährlich eine Hochbau-Prüfung und alle zwei Jahre eine Prüfung im Tiefbau statt. Die HFP steht unter Aufsicht des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Zur Zeit tragen rund 1600 Bauleiterinnen und Bauleiter den geschützten Titel.
Die sechs Organisationen der Arbeitswelt (KV Schweiz, HR-Swiss, VPA Verband der Personal- und Ausbildungsfachleute, swissstaffing, Schweizerischer Arbeitgeberverband und Verband schweizerischer Arbeitsämter) führen eine Berufs- und höhere Fachprüfung zum Erwerb des eidgenössischen Fachausweises, bzw. eines Diploms durch.
ICT-Berufsbildung Schweiz ist die nationale Organisation der Arbeitswelt für das stark wachsende Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) und Impulsgeber für das Thema ICT-Kompetenzen in der Berufsbildung. Der Verband ist zuständig für sämtliche eidgenössischen Berufsabschlüsse in der Informatik und Mediamatik und ist Prüfungsinstanz für die eidgenössischen Fachausweise in Applikationsentwicklung, Systemtechnik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security und Mediamatik sowie die eidgenössischen Diplome «ICT-Manager» und «ICT Security Expert».
Der Kaufmännische Verband Schweiz ist das Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Umfeld sowie im Detailhandel. Mit seinen 150 Jahren Verbandsgeschichte ist er der älteste heute noch aktive Angestelltenverband der Schweiz. Er unterstützt und informiert seine rund 37 800 Mitglieder sowie Kundinnen und Kunden zu Fragen rund um ihre berufliche Laufbahn. Zudem vertritt er Arbeitnehmende aus den Branchen Banken und Versicherungen, Detailhandel, Gewerbe, Industrie, Holzbau, Luftverkehr sowie Personalverleih in rund 40 Gesamtarbeitsverträgen und setzt sich für die Stärkung ihrer Arbeitsmarktfähigkeit ein. Über seine Schulen – kaufmännische Grund- und Weiterbildungsschulen, die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und das Schweizerische Institut für Betriebsökonomie (SIB) – bietet der Kaufmännische Verband Schweiz praxisnahe Aus- und Weiterbildungen an. Als Träger bzw. Mitträger verschiedener Berufs- und Fachprüfungen gestaltet er das Schweizer Bildungssystem aktiv mit.
Die am 28. März 2008 gegründete Organisation der Arbeitswelt Alternativmedizin Schweiz (OdA AM) ist die Nationale Trägerschaft aus dem Berufsbereich der nichtärztlichen Alternativmedizin. In ihr haben sich Berufsverbände und Organisationen zusammengeschlossen, die an der Berufsbildung der nichtärztlichen Alternativmedizin interessiert sind. Die Aufgaben einer Organisation der Arbeitswelt ergeben sich aus den bundesrechtlichen Bestimmungen im Berufsbildungsgesetz. Die OdA AM nimmt auf nationaler Ebene die Interessen der nichtärztlichen Alternativmedizin im Gesundheitswesen wahr und wirkt an Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung der Berufsbildung in ihrem Teilberufsfeld mit. Sie ist für alle Berufsbildungsfragen im Bereich der Alternativmedizin zuständig und tritt als zentrale Ansprechpartnerin gegenüber den Bundes- und Kantonsbehörden auf.
Die OdA KomplementärTherapie mit ihren 32 Mitgliedverbänden, die ihrerseits rund 7’000 Therapeut*innen vertreten, ist Trägerin der Höheren Fachprüfung für KomplementärTherapeut*innen. Therapeut*innen 22 verschiedener Methoden – von A wie Akupressur Therapie bis Y wie Yoga Therapie – die alle auf den Grundlagen der KomplementärTherapie basieren – haben Zugang zur HFP. KomplementärTherapeut*innen mit eidgenössischem Diplom sind Gesundheitsfachpersonen, die ganzheitlich die Genesung von Menschen mit Beschwerden, mit Befindlichkeits- und Leistungsbeeinträchtigungen, mit Erkrankungen sowie von Menschen in der Rehabilitation fördern. Jede Methode der KomplementärTherapie kennt unterschiedliche Herangehensweisen, wie sie über Körperarbeit, Anleitung und Gespräch die Selbstregulation, Selbstwahrnehmung und Genesungskompetenz der Klient*innen fördert.
Der nationale Fachverband für Einkauf und Supply Management stärkt mit seinen Weiterbildungen und Services den Einkauf innerhalb des Unternehmens. Mitarbeitende und Firmen aller Branchen und jeder Grösse finden bei procure.ch ein professionelles Netzwerk und passende Bildungsformate. Zudem ist procure.ch offizieller Träger für die höhere Fachprüfung «Einkaufsleiter/-in mit eidg. Diplom» sowie für die Berufsprüfung «Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis».
Als der führende Branchenverband bildet santésuisse Fachleute für alle Krankenversicherer und interessierte branchennahe Bereiche (Mitarbeitende Gesundheitswesen) aus. santésuisse setzt sich im Interesse der Versicherten und seiner Mitglieder für ein freiheitliches Gesundheitssystem ein, mit dem Ziel, den Versicherten über Leistungswettbewerb die Wahlfreiheit, den Zugang zu qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und ein gutes Kosten-Nutzenverhältnis zu garantieren
Die Schweizerische Fachprüfungskommission der Immobilienwirtschaft (SFPKIW) steht im Dienst der Branche und ihrer Kunden. Sie stellt mit ihrer Tätigkeit sicher, dass die Immobilienunternehmen landesweit über integre und qualifizierte Fachleute auf dem neusten Wissensstand verfügen. „Experten für die Immobilienwirtschaft!“ – so lautet der Auftrag der zwei Trägerverbände SVIT und SVKG an die SFPKIW.
Die SFPKIW ist für die Qualität und Gesamtkoordination der Prüfungen für folgende eidgenössischen Fachausweise verantwortlich: Immobilienbewirtschaftung, Immobilienbewertung, Immobilienvermarktung, Immobilienentwicklung. Dieselbe Funktion nimmt die SFPKIW auch für die Höhere Fachprüfung zur Immobilientreuhänderin oder zum Immobilientreuhänder wahr.
Der Verband L-drive Schweiz ist auf Bundesebene tätig und setzt sich gemeinsam mit den Sektionen sowie seinen Fachgruppen / Kommissionen für die Förderung der professionellen Fahrausbildung und des berufsmässigen Fahrunterrichts sowie die Sicherheit und Unfallverhütung im Strassenverkehr bzw. einem energieeffizienten Umgang mit der Mobilität ein.
Der Schweizerisch-Liechtensteinische Gebäudetechnikverband (suissetec) ist der Arbeitgeber- und Branchenverband der Gebäudetechnik und Gebäudehülle: suissetec ist mit 26 Sektionen und rund 3500 Mitgliedsbetrieben Ansprechpartnerin Nummer 1 in allen Sprachregionen. Der Verband erbringt qualitativ hochstehende Dienstleistungen für Hersteller/Lieferanten, Planer und Installateure aus den Branchen Sanitär | Wasser | Gas, Heizung, Lüftung sowie Spengler | Gebäudehülle. suissetec ist auch Vorreiterin bei erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit und vertritt die Brancheninteressen bei Politik, Behörden und Dachorganisationen.
Der SVEB ist der Dachverband der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Im SVEB vertreten sind private und staatliche Schulen, Verbände, kantonale Weiterbildungsverantwortliche, innerbetriebliche Weiterbildungsabteilungen und Personalverantwortliche, aber auch Einzelpersonen, die in der Weiterbildung tätig sind.
Swiss Marketing ist die Nr. 1 in Netzwerk, Fachkompetenz/Know-how und Ausbildung. Das Premium-Forum für Marketing-Fachleute. Hier bündelt sich die Marketing-Kompetenz von knapp 3000 Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen. Hier findet im Zeichen eines aktiven Networking der Transfer von wertvollem Marketing-Wissen statt. Und hier liegt der Schlüssel zu einer qualifizierten Aus- und Weiterbildung in Marketing.
TREUHAND|SUISSE ist ein wichtiger Berufsverband für KMU und Privatpersonen in der Treuhandbranche. Die Mitgliedschaft bei TREUHAND|SUISSE gilt im Markt als Gütesiegel. Es steht für Fachkompetenz, Qualität und Vertrauenswürdigkeit. Der Verband vertritt die Interessen seiner Mitglieder und setzt sich für hohe berufliche Standards und Ethik in der Branche ein. Die politische Vertretung, die Kommunikation mit Behörden, die Aus- und Weiterbildung, die Nachwuchsförderung und die Unterstützung der Mitglieder in allgemeinen Anliegen sind wichtige Aufgaben des Verbandes. TREUHAND|SUISSE ist auch in den Trägerorganisationen der Berufsprüfung für Treuhänder:innen und der höheren Fachprüfung für Treuhandexpertinnen und -experten vertreten.
Der VBV schafft die Grundlagen und Rahmenbedingungen für die Berufsbildung und überbetriebliche Aus- und Weiterbildung von Versicherungsfachkräften in der Schweiz. Ziel ist es, ein attraktives, praxisrelevantes und zukunftsfähiges Bildungsniveau im Assekuranzbereich sicherzustellen.
Der Schweizerische Verband der dipl. Experten in Rechnungslegung und Controlling und der Inhaber des eidg. Fachausweises in Finanz- und Rechnungswesen SwissAccounting ist der grösste schweizerische Fachverband für ausgewiesene Führungskräfte in Rechnungswesen und Controlling.
