Neuer Markenauftritt: Dualstark stärkt seine Rolle als Plattform der höheren Berufsbildung

Neuer Markenauftritt: Dualstark stärkt seine Rolle als Plattform der höheren Berufsbildung

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Dualstark, die Konferenz der Berufs- und höheren Fachprüfungen, präsentiert sich ab sofort mit einem neuen Markenauftritt.

Das neue Branding mit neuem Logo und konsistentem Design macht Dualstark als zentrale Anlaufstelle für Wissen, Austausch und Empfehlungen rund um die höhere Berufsbildung klarer sichtbar – für Organisationen der Arbeitswelt, Prüfungsorganisationen ebenso wie für Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit.

Der neue Auftritt ist ein zentrales Instrument der Strategie 2025-2027 von Dualstark. Er schafft die visuelle und kommunikative Grundlage, um Fachwissen verständlich aufzubereiten, den Dialog zwischen Trägerschaften, Prüfungsorganisationen zu stärken und die Interessen der höheren Berufsbildung gegenüber Politik und Öffentlichkeit wirksamer zu vertreten.

Plattform für Wissen zu Themen wie Good Governance und Risikomanagement

Mit dem neuen Markenauftritt stärkt Dualstark seine Rolle als Wissensplattform. Im Fokus steht dabei aktuell der Leitfaden Good Governance in der höheren Berufsbildung für Berufs- und höhere Fachprüfungen. Er setzt dort an, wo Trägerschaften im Alltag konkrete Fragen klären müssen – von der Finanzierung über den Nachteilsausgleich bis zur Aufbewahrung von Prüfungsakten. Der Leitfaden berücksichtigt gezielt die besonderen Rahmenbedingungen von Milizorganisationen und dient als Orientierungshilfe für Trägerschaften, Prüfungskommissionen und Prüfungssekretariate. Begleitend dazu macht Dualstark seine Inhalte über digitale Kanäle sichtbarer und zugänglicher.

Neben Governance rücken auch prüfungsbezogene Risiken stärker in den Fokus. Angesichts zunehmender Digitalisierung, neuer Prüfungsformate sowie bestehender infrastruktureller und organisatorischer Herausforderungen wurde deshalb auf Anregung von verschiedenen Mitgliedsorganisationen eine Arbeitsgruppe eingesetzt, welche die damit einhergehenden Risken systematisch analysiert. Derzeit entwickelt die Arbeitsgruppe ein praxisorientiertes Instrument zur Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im analogen und digitalen Kontext. Ziel ist es, Prüfungsverantwortliche in Planung und Krisensituationen zu stärken und die Durchführungssicherheit nachhaltig zu erhöhen.

Austausch und Weiterbildung gezielt ausbauen

Dualstark entwickelt auch den Erfahrungsaustausch innerhalb der höheren Berufsbildung weiter. Mit dem Webinar-Format «Lunch&Learn» werden aktuelle Themen wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Governance oder Finanzmanagement praxisnah vermittelt. Die Veranstaltungsreihe richtet sich an verschiedene Funktionen innerhalb der Mitgliedsorganisationen von Dualstark (bsp. Vorstandsmitglieder der Trägerschaften, Prüfungs- und Qualitätssicherungskommissionen, Mitarbeitende von Prüfungssekretariaten) und stärkt den Wissenstransfer innerhalb der Prüfungslandschaft.

Mehr Sichtbarkeit in der politischen Arena

Ein einheitlicher Markenauftritt ist auch ein Signal nach aussen: Dualstark wird als Stimme der höheren Berufsbildung noch besser wahrnehmbar – bei politischen Entscheidungsträgern, in der Verwaltung, in Fachkreisen und in den Medien. Ziel ist es, gemeinsame Anliegen der höheren Berufsbildung zu bündeln und sich als kompetente, verlässliche Stimme in bildungspolitischen Diskussionen zu etablieren.

«Mit dem neuen Markenauftritt schaffen wir die Grundlage, um Wissen zu bündeln, den Austausch zu fördern und unsere Empfehlungen wirksam in Politik und Praxis einzubringen. Sichtbarkeit ist entscheidend, damit die höhere Berufsbildung in zentralen Fragen gehört wird», sagt Herbert Mattle, Präsident von Dualstark.

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